CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT ET À LA PROSPÉRITÉ DES ENTREPRISES

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AMENER L’AUTRE À SON MEILLEUR

  • Aider le dirigeant à travailler sa cohérence
  • Accompagner les managers dans leur évolution, vers de nouvelles postures de leader et renouvellement de pratiques

OXYGÉNER LES MODÈLES EN PLACE

  • Contribuer à créer de nouvelles voies d’être et d’agir ensemble
  • Développer la maturité des équipes
  • Optimiser leur mode de fonctionnement
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S’INSPIRER

  • Inviter les leaders inspirés à mettre en oeuvre leur propre vision de l’entreprise de demain à tous les étages
  • Proposer au dirigeant visionnaire et humaniste de s’inspirer du modèle du Bonheur National Brut
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