Le modèle BNB

Le modèle BNB, pour quoi ?

 

Une réponse aux défis mondiaux, nationaux, et individuels pour parvenir à un développement équilibre de tous les aspects de la Vie qui sont essentiels pour notre Bonheur et poser comme intention le bien être du plus grand nombre et de la planète.

 

Qu’est-ce qui nous rend vraiment heureux?

Parvenir à un développement équilibré de tous les aspects de la Vie, qui sont essentiels pour notre Bonheur. Autrement dit, vivre en harmonie avec soi, se sentir intégré dans une communauté humaine portée par la bienveillance, et remettre en cause notre rapport avec la nature.

C’est donc, non pas mettre la croissance économique et le progrès technologique comme une fin en soi, mais au service du bien-être du plus grand nombre et de la planète

 

C’est quoi le modèle BNB ?

Ce sont des outils de mesure qui contribuent au bien commun et au bien-être du plus grand nombre en répondant à leurs besoins légitimes.

Le «cap BNB » s’appuie sur 4 piliers déclinés en 9 domaines. Il sert de base aux projets et aux décisions pour créer les conditions propices au bonheur :

  • Une économie saine, équilibrée, équitable, pérenne, au service des personnes
  • Un environnement, préservé, protégé, défendu
  • Une (ré) humanisation de l’identité, dans le respect des éléments de la diversité humaine
  • Une gouvernance responsable, redevable, ancrée sur une culture de la participation.

BNB : les 4 piliers et les 9 domaines

Comment concrètement ?

Le BNB est non seulement un cap mais aussi un chemin d’apprentissage et de transformation, un outil de mesure et des pratiques concrètes.

 

C’est un index multidimensionnel : 

  • HOLISTIQUE, en prenant en compte tous les aspects des besoins des personnes (sens, matériel, physique, social)
  • EQUILIBRE, en considérant le Bonheur comme un phénomène collectif et inclusif
  • DURABLE, en prenant en compte le bien être présent et avenir,
  • EQUITABLE, en cherchant à distribuer le bien être équitablement

 

Ce qui fait notre humanité, c’est notre capacité à apprendre. De là découle notre capacité à nous transformer. Il permet aux individus, aux communautés et aux organisations de réfléchir de façon structurée à leurs priorités, et de renforcer leurs capacités et leur impact pour co-créer le meilleur potentiel d’avenir avec :

 

  • Des Pratiques d’intelligence émotionnelle et sociale individuelle (Communication Non Violente, Pleine Conscience) reliées aux capacités au Bonheur véritable : Bienveillance, Compassion, Paix/joie, Non-discrimination, Respect et Gratitude

 

  • Des Pratiques d’intelligence et de conscience collective: Presencing / Théorie U, Pleine Conscience en action, sociocratie,

 

  • Des Outil de mise en place d’indicateurs dans les 9 domaines clés qui vont permettre de concrètement
    • Donner des orientations vers le Bonheur,
    • Évaluer la situation (pour un individu, un organisme, une entreprise),
    • Conduire des actions de progrès,
    • Aider à la décision stratégique (politique, économique, entreprenariat, associatif)

 

Le modèle BNB invite à une reconnexion à Soi, aux Autres, au bien commun, à la Nature.

 

Comment ça se voit ?

* Le vrai bonheur – qui ne doit pas être confondu avec des humeurs superficielles de «bien-être» et un effort égoïste pour des plaisirs personnels et de courte durée –

La personne a appris à :

  • Développer son plein potentiel : connaissances, compétences, aptitudes, talents et créativité.
  • Mener une vie qui reflète les valeurs qu’elle porte
  • Vivre en harmonie avec les autres, créer des relations significatives,
  • Devenir un (e) citoyen (ne) responsable, conscient de son impact et ainsi contribuer à une société heureuse
  • Respecter et à protéger notre environnement fragile et vivre en harmonie avec la nature
  • Réévaluer régulièrement ses progrès et ses priorités

Et ainsi avoir un impact dans son organisation et favoriser des changements collectifs. L’index de mesure traduit  les progrès dans le temps ; les siens, ceux de son équipe, ceux de son organisation.

 

Pour aller plus loin, être équipé(e) pour agir autrement

Parce que vous percevez, à la lecture que ces quelques éléments inspirants, que c’est le bon moment pour vous. Et qu’un accompagnement vous permettrait d’aller plus loin dans votre réflexion sur ce qui compte vraiment pour vous et pour votre organisation

Parce que vous souhaitez en savoir plus et vous former aux outils, pratiques. Téléchargez le flyer du programme  “PASSEUR BNB” et inscrivez vous au parcours de développement des compétences

 

Parce que vous souhaitez être accompagné (e) à mettre en œuvre le BNB dans votre organisation,

 

N’hésitez pas à prendre contact avec moi, à m’appeler au 06 24 75 15 63

 

Vous pouvez aussi consulter le site du centre BNB France, cofondé en 2017, auprès duquel je met mon expertise de formatrice en service.

 

A chaque formation, un pourcentage est reversé à au bénéfice de l’association.

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