3 Piliers fondamentaux pour Diriger en Conscience

Découvrez les 3 Piliers fondamentaux pour Diriger en Conscience

 

Vous voulez devenir un meilleur dirigeant ? Avoir une vie plus épanouissante ?

Vous cherchez un moyen de cultiver votre profond potentiel pour diriger avec Excellence, Conscience et Sagesse ?

Découvrez 3 stratégies concrètes à mettre en place pour commencer à diriger en conscience.

Diriger en consience

Rencontrez-vous ces problématiques au quotidien ?

  • Est-ce que l’agitation qui vous accompagne dans un monde interconnecté nuit et jour vous distrait de ce qui est réellement important ?
  • Est-ce que vous passez la plupart des moments de la journée à travailler dans l’urgence, et avec cette perception de perdre votre temps ?
  • Est-ce que plusieurs de vos décisions ont un impact négatif sur vos collaborateurs, votre communauté, votre environnement personnel ou les acteurs clés de votre organisation?
  • Êtes-vous convaincu que vous pouvez avoir un impact positif au niveau individuel et local mais que vous n’y parvenez pas pleinement ?

Suivez les 3 Étapes pour Diriger plus en Conscience

ÉTAPE 1

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Et recevez directement dans votre boîte mail les 3 stratégies pour diriger en conscience

ÉTAPE 2

Appliquez les 3 stratégies

Commencez à mettre en place les 3 stratégies dans votre quotidien et voyez les résultats immédiats dans votre organisation.

ÉTAPE 3

Contactez-moi

Je peux vous accompagner à implémenter ces stratégies et mettre en place une culture managériale gagnante, différenciante et attractive.

Bonjour, je suis Claire

Coach professionnelle depuis plus de 15 ans, reconnue et certifiée Master Coach Certified (MCC), j’accompagne les dirigeants, managers, et décideurs à révéler leur plus grand potentiel pour atteindre plus rapidement leurs objectifs..

C’est en misant sur l’intelligence plurielle, qui engage la tête, le cœur et les mains, que j’aide ses clients à se réaliser.

Je fais émerger des leaders engagés qui ont à cœur de créer des environnements de travail stimulants, inspirants, sains, et efficaces.

C’est une question de sens, une articulation entre valeurs, croyances, identités et mission de vie dont la finalité est toujours d’œuvrer pour le bien commun.

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