Devenir passeur BNB certifié.
Comprendre pour agir, former pour transformer avec les outils, principes et pratiques du Bonheur National Brut. Parcours de formation au bonheur national brut de 10 jours en distanciel et résidentiel
“Le bonheur est le chemin” : avec le BNB, une nouvelle vision du développement
répondant aux enjeux environnementaux et sociaux est possible !
10 jours en plusieurs modules afin d’amorcer un processus, source d’apprentissage et de transformation, tant au niveau personnel que professionnel quelque soit votre secteur d’activité (éducation, organisations, collectivités publiques) dans lesquels vous êtes engagés. Vous repartirez plus déterminé et plus aligné dans votre mission et équipé d’approches, de pratiques, d’outils de pilotage pour accompagner le changement et mettre en oeuvre une transformation collective et organisationnelle.
QUOI ? ET POURQUOI ?
Profitons de nos énergies individuelles et collectives pour co-construire dès aujourd’hui, le monde d’aujourd’hui et de demain !
- Soyons un pont entre un héritage de liberté, d’égalité et de fraternité et un futur serein pour les générations futures.
- Préservons ou développons sur nos lieux de vie, de travail et nos territoires des espaces d’épanouissement respectueux des êtres et de la planète.
- Co-construisons des réponses concrètes applicables dans votre environnement afin de participer à un changement de paradigme répondant aux 3 crises majeures actuelles : crise écologique, crise socio-économique et crise de sens.
- 10 jours pour “plonger dans le modèle BNB, un modèle pour uen gestion équilibrée des enjeux”,
- plus de détail sur le modèle BNB en savoir plus
“Je suis acteur de mon bonheur qui est indissociable de celui des autres”
POUR QUI :
Dirigeant, décideur, leader, responsable RSE, ou toute personne qui souhaite contribuer aux transformations, avancer dans les changements urgents et importants dans son propre contexte/son organisation
OBJECTIFS OPERATIONNELS :
- Vous voulez mieux connaître le modèle BNB, ses principes, pratiques et outils concrets de transformation, le lien avec les 17 principes ODD (2015) et les 5 ODI (2021) de l’ONU, les 7 principes de la RSE
- Vous voulez développer vos savoir-être, faire évoluer vos attitudes et comportements relationnels (relation à soi, aux autres et aux situations) pour être plus aligné avec qui vous êtes, plus cohérent avec vos valeurs.
- Vous voulez acquérir des approches et outils concrets de prise de décision, de pilotage organisationnel,
- Vous voulez expérimenter les pratiques et repartir avec des pistes de solutions à appliquer à vous, votre collectif, dans votre propre contexte.
POUR QUI :
Dirigeant, décideur, leader, ou toute personne qui souhaite contribuer aux transformations dans son propre contexte/son organisation et devenir Passeur BNB Certifié
OBJECTIFS :
- Connaître, le modèle BNB, ses principes, pratiques et outils concrets de transformation
- Travailler à votre propre transformation (relation à soi, aux autres et aux situations) , aligné (e) aux 4 piliers du modèle BNB,
- Acquérir des approches et outils concrets de prise de décision, de pilotage organisationnel à appliquer dans votre propre contexte.
- Expérimentez, les pratiques et les approfondir pour devenir PASSEUR BNB CERTIFIE.
BÉNÉFICES :
- Relever vos défis avec une vision plus claire, du sens, et mieux embarquer vos équipes
- Acquérir des outils, méthodes et approches et enrichir votre pilotage de projet, d’équipe ou la transformation de votre organisation (du comité de pilotage aux outils de pilotages et actions auprès des collaborateurs)
- Etre plus aligné et gagner en impact
- Inspirer et devenir inspirant pour vos équipes
- Réussir les enjeux de votre fonction
- Mobiliser vos équipes : développer l’autonomie, la responsabilisation, et créer les conditions pour qu’ils deviennent acteurs et contributeurs dans les changements
- Etre capable d’expliquer et de transmettre le modèle BNB, pour les passeurs qui veulent être formateurs
LES DOCUMENTS LIÉS À L'OFFRE DE FORMATION
Veuillez trouver ci-dessous le règlement intérieur et les conditions générales de vente :
MODALITES D’ACCES
- Contactez-moi par mail [email protected] ou par téléphone au 06.24.75.15.63
- Je vous réponds dans les 48H et nous fixons une date de rencontre ou d’échange,
- A la suite de notre rencontre, vous recevrez le dossier contenant : la proposition descriptive, qui répond à vos besoins, et le bulletin d’inscription.
- Dès réception par courrier ou par mail, vous recevez la validerons de votre inscription, après ajustements si besoin.
- Vous recevrez, quelques jours avant la session par mail, quelques questions de réflexion pour préparer la formation.
- OSE&AGIS est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap.
Si dans le groupe, est présente une personne en situation de handicap, alors je vous proposerai d’organiser un entretien individuel avec elle pour analyser ses besoins spécifiques, et bâtir une réponse la plus adaptée possible.
MODALITES PEDAGOGIQUES
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- Une réflexion individuelle guidée en amont des 10 jours, sur le projet à mener dans votre contexte, qui vous servira de fil rouge pendant la formation
- 4 wébinaires projets BNB pour ancrer les apprentissages, pratiquer et co construire avec un soutien dans les projets de mise en oeuvre du BNB apportés par les participants
- Un bilan et une éposés et un certificat délivré.
- Nous veillons à la bonne organisation logistique, administrative, et votre bien être tout au long de la formation.
- A l’issue de la formation nous réalisons un bilan de satisfaction à partir du débriefing des apprenants et le partageons avec vous dans une optique d’amélioration continue et nous proposons un suivi.
90% SATISFAITS sur le dernier parcours !
10 jours de formation (70Heures) sur une année – mix présentiel et distanciel
Apprentissages en groupe + coaching individuel
5 parcours de formation depuis 2017
Un beau voyage pour toucher l’essentiel, y veiller, et le rendre vivant pour toute l’humanité, F. AUVE encadrant technique chantiers éducatifs paille/terre.
S’appuyer sur un collectif pour revenir à soi, mieux s’écouter, et pouvoir redistribuer l’énergie individuelle au service du collectif de manière plus juste, P. Lebras Responsable Trait d’union – Lille
Un magnifique voyage collectif dans les profondeurs, qui permet des prises de conscience pour se tourner vers l’action”, C. Travers DRH Danone
Une expérience structurante tant du point de vue personnel que professionnel, C. Naboulet Pharmacien responsable, Direction tech
