Voici l’exemple d’une entreprise accompagnée par OSE & AGIS grâce à la méthodologie proposée de la Théorie du U.
CLIENT : groupement d’achat LE CEDRE – 150 collaborateurs
OBJECTIF : PENSER ET AGIR AUTREMENT et OSER changer de mode de fonctionnement
LE PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT :
pour la première fois, une réflexion élargie d’un groupe de collaborateurs, clients et fournisseurs, avec un accompagnement en profondeur à 3 niveaux:
soi, les autres et son organisation;
RESULTAT : De nouvelles façons de travailler et d’agir, des ambassadeurs de la démarche en région, la création d’un site spécifique : achetons autrement
