Soirée Mycelium de 18h à 19H30 entre pairs dirigeants pour venir découvrir, expérimenter et comprendre ce que cet espace Mycelium vous apporte dans des moments charnières (croissance, pivot, transmission) : 

• Découvrir l’esprit de Mycélium
• Écouter le récit de l’expérience vécue par P. CADOUOT et S. GAIDOZ
• Goûter un moment d’exploration
• Ouvrir une question clef pour aujourd’hui et demain

Inscrivez-vous gratuitement : https://www.billetweb.fr/soiree-de-presentation-de-mycelium

Et nous vous enverrons l’adresse précise quelques jours avant le 29 avril 26

Si vous avez envie d’offrir à votre équipe une expérience unique de relever un nouveau défi sportif, ludique et joyeux ,

Venez avec votre équipe (4 personnes)  participer à ce mini tournoi de KIN BALL interentreprises le 25 juin 2026 à partir de 17H30à l’Urban soccer de Brignais.

Le tournoi rassemblera 18 équipes de 4 personnes

C’est dans le cadre du réseau LES INSOLENTES, un réseau dans lequel je m’implique depuis 10 ans que ce tournoi est proposé.

Le réseau LES INSOLENTES,  c’est un collectif de femmes qui savent mener leur vie de façon audacieuse, sortir des sentiers battus, passionnées par les nouveaux défis décalés, solidaires et culturels avec un point commun : créer du lien par le jeu, le sport et l’entraide. Le Kin Ball nous rassemble une fois par mois

Le kin ball : c’est un sport collectif créé au Quebec en 1986. Dans ce sport insolite, le but du jeu consiste, pour l’équipe offensive, à servir le ballon à l’une des équipes adverses, de façon à ce qu’elle ne puisse pas le ratrapper avant qu’il ne touche le sol.  Ce jeu exige intelligence stratégique, rapidité d’esprit et de corps, créativité et conscience collective, qualités que possèdent entre autres, les INSOLENTES!

Dans l’esprit de partage qui nous anime, une partie des fonds récoltés le 25 juin 2026 sera reversé à une association les COQUELICOTÉfondée en 2020

Pour en savoir plus et vous inscrire : https://www.ose-agis.com/wp-content/uploads/2026/02/Insolentes_plaquette_challenge_25_6_2026.pdf

Webinaire du 18 FEVRIER  2025 de 12h à 13H15 entre dirigeants pour venir écouter un dirigeant qui a vécu Mycelium et comprendre ce que cet espace Mycelium vous apporte : des décisions éclairées, réalignement et ressourcement, perspectives et innovation, soutien et collaboration.

A la fin de ce webinaire vous aurez la possibilité de vous inscrire à la  session du 17 AVRIL 2025 et rejoindre le groupe de 10 dirigeants, dans un lieu inspirant.

Inscrivez-vous gratuitement : https://www.billetweb.fr/webinaire-decouverte-mycelium1

Et nous vous enverrons le lien zoom pour le 18 FEVRIER 2025.

« dans un cadre bienveillant et confidentiel 7/8 personnes de confiance que je connaît et qui me connaisse se sont réunis , guidées par Claire, pour m’aider à réfléchir sur un projet et sur sa mise en œuvre . La force du collectif est d’ouvrir des voies de réflexion que je ne trouvais pas seule telles que la planification , mais surtout de se poser les questions qui permettent de remonter a la source de l’inspiration de ce projet. Les réponses apportées aux questions du groupe obligent à préciser et expliquer sans détour le pourquoi . C’est ce cheminement qui permet d’avancer et qu’il est impossible de faire seule.
Cette expérience est très centrée sur une seule personne et un seul projet ; elle permet donc de bien garder un cap. l’approche du co developpement est très intéressante dans le cadre défini et guidé par Claire »

Vous voulez mettre en place un groupe pilote dans votre entreprise ?

Prochain cycle de formation les JEUDIS SOIRS du 029 JANVIER 2026 au 19 AVRIL 2026

Apprendre à mobiliser ses ressources pour mieux gérer son stress,  retrouver des relations apaisées, avec soi, les autres et mieux gérer ses priorités et cultiver sérénité et équilibre,

Oser regarder ses réactions, apprendre dans les situations difficiles et stressantes, à élargir son regard et sortir du mode « réaction = subir » pour entrer dans le mode « réponse= décider », plus conscient du but et des impacts de ses choix.

Ce programme de formation s’intitule aussi : MBSR = REDUCTION DU STRESS BASEE SUR LA PLEINE CONSCIENCE (Mindfulness Based Stress Reduction) dont les effets sont validés scientifiquement –

Se déroule à LYON , 50 cours charlemagne 69002  – 30 Heures.

En savoir plus sur le programme : gérer le stress et cultiver l’équilibre

Le contexte

• Une entreprise industrielle familiale avec une forte culture de l’innovation 
• Une Direction accompagnée de 43 personnes dont le leader et 6 managers (dont un nouveau).
• Le leader appartient au Comité de direction de la division.

La situation de départ

• Un contexte de crise et de tensions au sein du Comité de direction.
• Un projet de transformation qui n’avance pas aussi vite que souhaité.
• Les plans d’actions proposés avant l’arrivée du nouveau leader ne sont pas mis en œuvre.

Le problème rencontré

• Des burnouts.
• Des congés maladie.
• Des départs.
• Démobilisation et découragement, y compris dans l’équipe des managers.
• Un niveau d’énergie au plus bas.
• Une image du service dégradée.
• Inefficacité.

Si vous avez envie de relever un nouveau défi, d’une expérience unique, sportive, ludique et joyeuse

Venez avec vos équipes participer à ce mini tournoi de KIN BALL interentreprises le 25 juin 2026 à partir de 17H30à l’Urban soccer de Brignais.

Le tournoi rassemblera 18 équipes de 4 personnes

Le prix pour une équipe d’entreprise : 225€ dont 25€ reversé à une association.

L’accueil est à 17H30 – l’initiation et le mini tournoi à 18H – L’apéritif dînatoire à 20H15 –

Vous êts les bienvenus !

C’est dans le cadre du réseau LES INSOLENTES, un réseau dans lequel je m’implique depuis 10 ans que ce tournoi est proposé.

Dans l’esprit de partage qui nous anime, une partie des fonds récoltés le 25 juin 2026 sera reversé à l’association LES COQUELICOTÉ, fondée en 2020.

Le réseau LES INSOLENTES,  c’est un collectif de femmes qui savent mener leur vie de façon audacieuse, sortir des sentiers battus, passionnées par les nouveaux défis décalés, solidaires et culturels avec un point commun : créer du lien par le jeu, le sport et l’entraide. Le Kin Ball nous rassemble une fois par mois

Le kin ball : c’est un sport collectif créé au Quebec en 1986. Dans ce sport insolite, le but du jeu consiste, pour l’équipe offensive, à servir le ballon à l’une des équipes adverses, de façon à ce qu’elle ne puisse pas le ratrapper avant qu’il ne touche le sol.  Ce jeu exige intelligence stratégique, rapidité d’esprit et de corps, créativité et conscience collective, qualités que possèdent entre autres, les INSOLENTES!

05 jours en présentiel pour découvrir et s’initier  au bonheur National Brut, amorcer un processus, source d’apprentissage et de transformation, tant au niveau personnel que professionnel quelque soit votre  secteur d’activité  (éducation, organisations, collectivités publiques) dans lesquels vous êtes engagé (e).

Acteur du changement, porteurs de projets, décideurs, dirigeant, manager, chef de projet, chef d’équipe,  facilitateur de transformations…

Vous repartirez avec

• Comprendre le  modèle BNB, et connaitre   sa vision, principes, pratiques et ses outils concrets de mise en oeuvre.
• Travailler à votre propre transformation (relation à soi, aux autres et aux situations) , aligné (e) aux 4 piliers du modèle BNB,
• Acquérir des approches et outils concrets de prise de décision, de pilotage organisationnel à appliquer dans votre propre contexte.
• Expérimentez les pratiques dans un cadre inspirant, sécurisé et bienveillant : LA MAISON BIENVEILLANTE 

C’est le premier module sur le parcours de 10 jours proposé pour devenir PASSEUR BNB CERTIFIE :  un parcours de développement des compétences de 10 jours au total fin en juillet 2024.  Une formation pour accompagner votre équipe/collectif dans la mise en oeuvre du BNB, adaptée à votre organisation/entreprise.

Atelier interactif  au cours duquel ces questions ont été posées :

• Est-ce votre souhait profond que votre entreprise soit un lieu de réalisation et de sens pour chacun, ce souhait est-il encore réalisable ?
• Ou est-ce complètement fou dans un contexte d’urgence permanente et d’incertitude, où trop de difficultés et priorités sont à traiter (pénuries de matières et de personnels, inflation, remise en cause des modes de fonctionnement post-covid) ?
• Comment faire à une époque où le temps manque dans les Organisations ?

Ce que les participants retiennent :

• Se réaliser ne représente pas du tout la même chose pour nous 16
• Se réaliser passe aussi par  la place faite pour la réalisation des autres, l’amélioration globale de son système, de son environnement
• J’ai déjà mis en oeuvre des actions vues lors de cet atelier, merci
• Qualité des échanges en sous groupe,
• Se recentrer sur l’humain
• Plus impliquer les équipes dans les projets en amont – faire des échanges réguliers avec mes collaborateurs sur l’amélioration continue
• M’occuper de moi pour mieux m’occuper des autres

Cette soirée a été co animée avec S. ZANNI. Ce fut  un temps pour oser s’interroger et partager les regards, pour repérer des habitudes à choyer, à laisser partir ou à installer et mieux emmener les équipes dans cette voie de réalisation et d’épanouissement.